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對于東寶

讓人力資本辦理增進企業安康生長

插手東寶

  1. 發賣代表 ?

    寧波

    薪資規模:1-1.5萬/月

    【職位信息】

    職位描寫:根基薪資(4000—8000)+高演示獎金+高提成

    1、男/女不限,22-30歲,大專(含)以上學歷,1年以上發賣使命經歷(熟習或處置過eHR、ERP、OA等辦理軟件行業優先);

    2、對發賣使命有較高的熱忱,具有較強的進修才能和優異的相同才能;

    3、務虛當真(落地履行),享樂刻苦,使命松散,打算性強,長于闡發思慮題目,有義務心(擔任);

    4、性情堅固/開暢/內向,思惟火速,具有杰出的應變才能和承壓(抗壓)才能;

    5、計較機專業某人力資本辦理、市場營銷專業優先。

    【崗亭職責】

    1、擬定本身的發賣打算,匯集與尋覓客戶材料,成立客戶檔案;

    2、經由過程收集推行、德律風發賣等多種復配合銷體例停止產物的發賣與推行,實現各項發賣方針;

    3、諳練把握產物的各種實際常識,并諳練軟件的裝置、運轉、操縱、練習練習;

    4、擔任對有須要客戶停止上門產物演示和須要調研,和后續打算、報價、合劃一使命跟進;

    5、擔任晉升客戶活潑度,按期對客戶做德律風回訪、節沐日問候、訪問及保護,與客戶成立杰出的干系;

    6、輔佐司理處置其余事件。

    【福利報酬】

    1、巨細周使命制,天天使命8小時;享有國定法定假、婚假、產假、喪假、工傷假、病假、年休假等有薪假;

    2、入職即采辦社保轉正采辦公積金,享豐年關獎、虔誠獎及優異員工獎項等;

    3、不按期構造小我會餐、下戰書茶、集會、體育勾當、拓展練習、游覽等團隊勾當;

    4、員工誕辰有禮品或誕辰紅包及半日休假,且傳統節沐日發放相干福利品或紅包。

    下班地點:重慶/北京/上海/廣州/武漢/杭州/寧波/青島/東莞


  2. 人力資本售前專家

    東莞

    薪資規模:1-1.5萬/月東寶信息手藝無限公司

    【職位信息】

    職位描寫:薪資:10000-15000元/月+名目提成,綜合年支出20-35萬之間

    崗亭職責:

    1、與發賣、手藝構成營銷三角,從人力資本辦理的角度撐持團隊拿下名目;

    2、按照客戶的營業須要,配合擬定人力資本辦理處置打算;

    3、與客戶的中高層辦理者對接,厘傍友戶的實在須要;

    4、作為首要講標者之一,向客戶高層報告請示、演示處置打算;

    5、到場首要客戶的歡迎與交換勾當。

    6、到場產物迭代功效設想(非必須項)

    【任職前提】

    1、人力資本辦理、計較機及相干專業優先,市場營銷類亦可

    2、具有3-5年人力資本從業經歷,此中辦理崗經歷不少于2年

    3、性情開暢,極強的相同與抒發才能

    4、到場或主導人力資本信息化扶植者優先

    5、能順應出差。

    使命地:北京、上海、廣州、深圳、青島、廈門、寧波、武漢、重慶、杭州都可以或許 

  3. DHG名目托付參謀師

    東莞

    【崗亭職責】

    1、按照企業近況征詢、梳理構造布局、人材設置裝備擺設(入、轉、調、離)、考勤法則、薪酬法則、行政后勤辦理(門禁、餐飲、宿舍、水電等)

    2、把梳理功效、履行體例植入DHG軟件固化,由DHG自動精確計較出企業的考勤與薪酬,削減一線簡略反復的事件性使命量

    3、按照“東寶形式”,征詢、梳理企業崗亭、雇用、培訓、薪酬、績效體系,教導企業落地“東寶形式”的AI雇用機械人、AI培訓機械人,讓企業實現低本錢、疾速度、高品質復制關健崗亭人材

    4、把“東寶形式”征詢功效、落地體例植入DHG軟件固化,化解對辦理者的依靠題目

    5、培訓企業操縱職員精確利用DHG產物(操縱員從企業老板到一線員工)

    6、與企業老板、HRD相同調和,保障名目托付時候和品質

    【崗亭人為報酬】

    您的支出來歷于兩方面:

    1.月根基人為,7000(D1)--53900(D10)元/月,能知足您今朝和將來對根基人為的請求

    2.名目獎金,托付事跡的15%,多勞多得,從10萬元到100萬元,上不封頂,您想進步支出不再靠跳槽,才能增加支出天然增加

    人為獎金算計最“低”檔報酬:16萬元/年,最“高”檔100萬元以上

    舉例:若是您才可以或許,一年能勝利托付兩個300萬元級的名目,您一年的支出約為110萬元擺布。

    【崗亭成績感】

    崗亭來給您的成績感首要來自三方面,

    1.物資報答。因為咱們托付的名目金額比擬大,以是,單名目獎金從幾萬到幾十萬不等,這是最間接的成績感;

    2.精力報答。當您為企業處置了短時候和持久的題目后,企業會感謝感動您,賜與您最高的報酬和尊敬是您使命最享用的,現在,您可以或許縱情享樂勝利的高興。

    3.社會進獻。對中國經濟的進獻,會讓您回升離職業新的高度和境地,您不再是為您的五斗米折腰,是要實現您的人生代價,尋求您的人生胡想,為您的情懷和使命而斗爭!

    【崗亭進修生長與生長空間】

    小我生長

    1.可以或許間接向中國頂級的人力資本專家進修辦理實際與最好實際

    2.您還可以或許深度進修、研討、踐行“東寶形式”,一個真正能落地,合適中國人、中國企業的人材辦理體系

    3.您可以或許到場有數中國企業的人材辦理體系扶植,在實際中疾速晉升小我材能。實際是最好的進修生長,辦理巨匠德魯克《辦理的實際》就充實證實了這一點。

    生長空間

    1.在東寶,您也無機遇,可以或許成為中國人力資本范疇頂級的專家。

    2.在東寶,在乙方,比在甲方的上風很是較著。

    第一,在甲方您只能贊助一家企業生長,

    第二,在甲方的天花板伸手就可以或許摸到,

    第三,在甲方能打仗的專業常識面很窄,很淺,進修面無限,

    第三,以部屬的身份轉變老板和以專家的身份轉變老板,成果、功效完整差別,

    第四,在甲方,支出報答無限,不多勞多得的機制,

    第五,在甲方,不更多樣本實際的機遇,才能晉升無限,

    第六,在甲方,不一個全數是專家的團隊與您共戰,戰力無限,

    第七,在甲方,想成事各種受限......

    在乙方有一點不好,不在甲方安適、輕松,須要短時候或持久出差。

  4. 大客戶部司理

    深圳分公司

    薪資規模:根基人為8000-12000+分成,年薪30-50W

    【崗亭職責】

    1、擔任公司EHR軟件產物的發賣團隊辦理使命,實現公司下達的年度及月度團隊發賣使命;

    2、構造團隊發掘開辟新客戶,匯集潛伏客戶信息和須要;實現相干發賣打算;

    3、實時跟蹤及處置客戶反應,保護客戶干系,實現簽約、收款等使命,告竣發賣方針;

    任職請求

    1、專科以上學歷,專業不限,市場營銷、計較機等相干專業優先;

    2、五年發賣經歷,此中三年以上發賣團隊辦理經歷;

    3、使命自動自動,對發賣使命有豪情,有團隊協作精力;

    4、具有相干軟件產物或其余行業龐雜產物發賣團隊經歷者優先斟酌;

  5. 大客戶部司理

    廣州分公司

    薪資規模:根基人為8000-12000+分成,年薪30-50W

    【崗亭職責】

    1、擔任公司EHR軟件產物的發賣團隊辦理使命,實現公司下達的年度及月度團隊發賣使命;

    2、構造團隊發掘開辟新客戶,匯集潛伏客戶信息和須要;實現相干發賣打算;

    3、實時跟蹤及處置客戶反應,保護客戶干系,實現簽約、收款等使命,告竣發賣方針。

    【任職請求】

    1、專科以上學歷,專業不限,市場營銷、計較機等相干專業優先;

    2、五年發賣經歷,此中三年以上發賣團隊辦理經歷;

    3、使命自動自動,對發賣使命有豪情,有團隊協作精力;

    4、具有相干軟件產物或其余行業龐雜產物發賣團隊經歷者優先斟酌。


  6. 發賣參謀

    北京、上海、廣州、深圳、武漢、重慶、杭州、廈門、寧波分公司

    薪資規模:根基人為4000-8000/月,年薪15-20W

    【崗亭職責】

    1、擬定本身的發賣打算,匯集與尋覓客戶材料,成立客戶檔案;

    2、經由過程收集推行、德律風發賣等多種復配合銷體例停止產物的發賣與推行,實現各項發賣方針;

    3、諳練把握產物的各種實際常識,并諳練軟件的裝置、運轉、操縱、練習練習;

    4、擔任對有須要客戶停止上門產物演示和須要調研,和后續打算、報價、合劃一使命跟進;

    5、擔任晉升客戶活潑度,按期對客戶做德律風回訪、節沐日問候、訪問及保護,與客戶成立杰出的干系;

    6、輔佐司理處置其余事件。

    【任職請求】

    根基薪資+高提成(最高15%+補貼+季度獎金+年關獎

    1、男/女不限,22-30歲,大專(含)以上學歷,1年以上發賣使命經歷(熟習或處置過eHRERPOA等辦理軟件行業優先);

    2、對發賣使命有較高的熱忱,具有較強的進修才能和優異的相同才能;

    3、務虛當真(落地履行),享樂刻苦,使命松散,打算性強,長于闡發思慮題目,有義務心(擔任);

    4、性情堅固/開暢/內向,思惟火速,具有杰出的應變才能和承壓(抗壓)才能;

    5、計較機專業某人力資本辦理、市場營銷專業優先。

    【福利報酬】

    1、巨細周使命制,天天使命8小時;享有國定法定假、婚假、產假、喪假、工傷假、病假、年休假等有薪假;

    2、入職即采辦社保轉正采辦公積金,享豐年關獎、虔誠獎及優異員工獎項等;

    3、不按期構造小我會餐、下戰書茶、集會、體育勾當、拓展練習、游覽等團隊勾當;

    4、員工誕辰有禮品或誕辰紅包及半日休假,且傳統節沐日發放相干福利品或紅包。


  7. 總司理助理

    深圳分公司

    薪資:8-12K/

    【崗亭職責

    1、營銷中間的事跡、計謀途徑跟進、催促與查抄;

    2、輔佐總司理停止軌制、告訴的擬定與季度報告的等平常文件的撰寫;

    3、條約、報銷票據與平常文件的考核,對不合適請求的條約提出倡議;

    4、分公司與總部發賣部分平常使命的查抄與事件性使命的撐持;

    5、軌制的履行與查抄。

    【任職請求】

    1、 25-35歲,大專以上學歷,市場營銷、人力資本、行政辦理、計較機軟件等專業;

    2、2年以上發賣辦理經歷,有過人力資本辦理體系軟件操縱或相干軟件發賣經歷的候選人優先斟酌;

    3、有較強的軌制、告訴相干文件擬定功底;

    4、以上都須要有較強的自動性、自動性、相同才能、準繩性,有杰出的時候看法和使命打算才能。


  8. 越南語翻譯

    營銷中間

    薪資:10-12K/月

    【崗亭職責】

    1、擔任把公司中文軟件翻譯勝利越南語;

    2、擔任把公司中文材料翻譯成越南語;

    3、輔佐公司越南名目組各項籌建使命的展開。

    【任職請求】

    1、大專及以上學歷,越南語相干專業或持越南語相干證書,可接管優異應屆畢業生;

    2、譯文精確、專業;越南語可以或許交換無妨礙 ;

    3、杰出的說話及筆墨抒發才能,相同調和才能,諳練利用計較機及其余辦公裝備。


  9. 營銷中間副總司理

    營銷中間

    薪資:30-50K/

    【崗亭職責】

    1、履行公司營銷計謀,籌謀市場開辟計謀;

    3、擬定營銷中間營銷打算,分化發賣方針及告竣;

    4、供給市場趨向,須要變更,合作敵手和客戶反應方面的精確信息;

    5、擔任發賣團隊的培訓體系扶植,搭建營銷中間人材梯隊。

    【任職請求】

    1、28-35歲,大專學歷以上;市場營銷專業或計較機軟件相干專業優先;

    2、5年以上軟件發賣辦理使命經歷,3年以上同崗亭使命經歷,有較強的辦理團隊才能,可以或許有用指點、鼓勵、培養和團隊部屬尋求更高的績效方針;

    3、受過市場營銷,辦理手藝開辟.財政常識,產物常識等方面的培訓優先;

    4、有較強的市場軟件發賣經歷和市場嗅覺,對市場營銷使命有較深入認知,有杰出的市場判定才能和開辟才能;

    5、可以或許按照公司的計謀方針擬定較為久遠的營銷中間生長打算,并構造實行。


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