當下，人力資本辦理已周全進入布滿易變性、不肯定性、龐雜性、恍惚性的“VUCA”時期，伴跟著構造情勢的多樣化、崗亭品種的豐碩化成長趨向，人材提拔任務的難度也起頭急劇回升。

若何在劇烈的優良人材爭取戰中，疾速鎖定最適合的崗亭人選？若何用更迷信的才能適配情勢，提拔出更能順應崗亭成長并闡揚代價的優良人材？

2021年3月19日，東寶人材研討院專家組賈義教員，將以《若何搭建崗亭才能模子》為主題，從崗亭勝任力的闡發角度，贊助HR找到一條人材提拔的疾速通道。

1、企業人材經營的挑釁與痛點

2、好的才能模子的特點

3、若何建立才能模子

4、才能婚配、評價與利用

• 13:30-14:00——簽到入場

• 14:00-14:10——掌管收場

• 14:10-15:00——課程分享（上）

• 15:00-15:10——茶歇交換

• 15:10-16:10——課程分享（下）

• 16:10-16:20——合影紀念

勾當行將開啟

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更多出色勾當正在籌備中，答復“東小寶”獲得課程支配，讓咱們一路等候更多業內著名講師的傾情份享，配合研討、切磋新情勢下的人力資本辦理處理之道。