DHG數字化人材辦理體系

引領HR走向人力資本辦理5.0時期

收費試用

第五代人力資本辦理軟件特色

DHG 人力資本辦理5.0規范擬定者

更多元更矯捷更智能

計謀思惟

具有計謀辦理思惟、成為完成計謀方針的有用撐持

營業導向

慎密環繞營業代價鏈、鞭策人力資本辦理轉型

數字化經營

數字化驅動企業變更、為企業生長供給決議打算撐持

生態經營

搭建開放性生態平臺、增進與企業外部機構安康生長

模塊化組合

撐持大平臺+小模塊組合、保障簡略利用及落地

人力資本辦理軟件進級

在傳統eHR體系的根本上

完成5365次產物改良，更新871次版本，新增8540項功效
勝利走向人力資本數字化辦理時期

事件性辦理

計謀方針辦理

信息化處置打算

數字化辦理體系

集成化處置

大數據利用

全模塊利用

多行業打算

體系化辦事

體系化扶植

DHG數字化人材辦理體系

HR實際化研討+場景化利用+數字化落地三化融會周全供給多模塊綜合處置打算

計謀生長辦理
人材疾速復制
人材高效利用
人力資本辦事

計謀生長辦理

計謀解碼：供給計謀解碼東西，撐持在線拆分計謀使命，落實到詳細的使命使命，接洽關系其余模塊，撐持進度可視化校閱閱兵。

估算管控：矯捷設置估算打算，撐持數據錄入，體系主動完成核算，撐持估算預警，經由過程與經營數據的比對以校閱閱兵估算數據。

構造建模：經由過程數據摹擬，與行業標桿數據的對照，提醒構造布局的優化倡議，為構造決議打算供給數據撐持。

文明賦能：撐持企業文明調研，天生診斷報告及各種使命，疾速成立團隊，接洽關系其余模塊，增進文明落地和人材疾速生長。

人材疾速復制

人崗婚配：基于計謀分化構建崗亭體系，成立崗亭才能本質模子，讓企業疾速并精準的完成人崗婚配。

人材引進：撐持店主品牌扶植和推行，搜集各渠道人材信息，搭建口試官體系，成立靜態的、活氣的的企業人材池。

人材培育：撐持課程和講師資本辦理，搭建培訓體系，天生員工進修輿圖，在線評價進修結果。

常識辦理：撐持企業常識、經歷積淀，撐持內外部大眾課程、員工體系課程、經歷通報等資本同享。

人材高效利用

人材開辟：成立任職資歷體系，評價人材才能，發掘外部人材，天生小我職涯打算和培育打算，成立繼任打算和人材梯隊。

薪酬鼓勵：撐持崗亭代價評價，撐持多樣化薪酬設定和組合，短時間與持久鼓勵相連系。

計謀導向：計謀方針層層分化到人，堅持計謀與小我方針分歧性，撐持KPI|OKR|MBO|360多種績效東西，可視化績效曲線。

人材關切：撐持員工關切打算、員工安康防疫打算及其余關切打算，經由過程多種測壓東西和安康監測停止及時預警和支援。

人力資本辦事

構造辦理：撐持企業構造布局的設立、點竄、撤消，撐持團體化、規范化崗亭體系扶植。

人材設置裝備擺設：撐持員工的入轉調離，員工才能畫像，全性命周期辦理，人崗婚配異動參考。

工時考勤：考勤、智能排班設置，工時假期辨認，計件人為，接洽關系ERP，效力工時候析。

薪酬績效：主動薪酬核算，個稅專項扣除、社保公積金核算，年度調薪和年關獎分派倡議。

行政后勤：撐持地區人臉、指紋、刷卡門禁辦理，設置就餐、留宿一卡通綜合辦理功效。

員工辦事：撐持PC、app，在線辦公、培訓、查核，檢查通知布告、薪資、社保、來訪等信息。

多行業處置打算

數字化人材體系扶植，知足差別行業特征需要

互聯網/通訊/電子

特性化模塊立異性功效

制作業/動力/化工

范圍化操縱體系化流程

金融/地產/汽車

法則化機制矯捷性設置

醫療/制藥

行業化打算特別性需要

教導/培訓

深度化開辟自助化操縱

商業/批發/連鎖

多樣化設定自界說援用

物流/運輸

簡流程利用集成化處置

當局/非紅利構造

高強度加密便利化對接

對于東寶

東寶信息手藝無限公司（簡稱：東寶軟件）初創于2002年，是專一于人力資本辦理綜合處置打算的國度高新手藝企業；集產物研發、名目經營、辦理征詢、手藝撐持于一體的人力資本辦理軟件綜合辦事商。公司已為天下6900+客戶供給了綜合處置打算，簽約客戶包含華為、柯尼卡美能達等天下500強企業，和春風本田、碧桂園、谷崧、羅技、康佳、日立、中航等聞名品牌。今朝，東寶軟件辦事團隊已跨越400人，天下設有13···

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